O conceito de Produtividade

 1. O conceito de Produtividade apresenta duas variantes: Produtividade do Trabalho e Produtividade Total dos Factores. Distingue-as.

A Produtividade do Trabalho é à relação entre a produção e a quantidade de trabalho utilizada para alcançar essa produção (os fatores produtivos). A Produtividade Total dos Fatores representa a relação entre a produção total e a combinação de todos os fatores de produção utilizados. A Produtividade do Trabalho concentra-se na eficiência do trabalho humano (horas e custos), enquanto a Produtividade Total dos Fatores avalia a eficiência global do uso de todos os recursos envolvidos na produção.

2. Como podemos melhorar a produtividade?

Conseguimos melhorar a produtividade aumentando a produção e reduzindo o volume de trabalho (fatores de produção). A produtividade só aumenta se a produção subir mais que o volume de trabalho (fatores de produção). Quanto mais reduzirmos os fatores de produção maior será o desemprego.  

3. Que factores determinam a produtividade?

Os fatores que determinam a produtividade são: os equipamentos modernizados, o fator trabalho e a organização eficiente. A produtividade foca-se bastante no fator trabalho, pois se as empresas tiverem trabalhadores com formação e especializados a sua produtividade irá aumentar. Se as empresas tiverem uma organização eficiente não haverá risco de quando crescerem a sua produtividade diminuir. Com o crescimento das mesmas pode-se encontrar alguns problemas de gestão que consequentemente irão diminuir a sua produtividade. 

4. Compara a produtividade em Portugal com a dos 5 países onde é mais elevada e com a dos 5 onde é menor. (Utiliza o link do ponto seguinte.)

Referente ao ano de 2015, Portugal tinha uma produtividade por hora de trabalho maior do que a Polónia (com 39,3 euros por hora), a Grécia (com 62,7 euros por hora), a Letónia (com 55,8 euros por hora), a Roménia (com 53,8 euros por hora) e a Bulgária (com 44,5 euros por hora). A produtividade de Portugal em 2015 era de 68,3 euros por hora. 

Por outro lado Portugal, em 2015, tinha uma menor produtividade por hora de trabalho do que o Luxemburgo (com 190, 5 euros por hora), do que a Irlanda (com 179,6 euros por hora), do que a Bélgica (com 136,7 euros por hora), do que a Dinamarca (com 133,7 euros por hora) e do que os Países Baixos (com 129,5 euros por hora). 

Referente ao país da Irlanda este no ano de 2022 era o país com maior produtividade por hora de trabalho com um valor de 216, 4 euros por hora. O valor da Irlanda no ano de 1995 era de 107, 1 euros por hora. Nos Países Baixos, no Luxemburgo e na Alemanha a produtividade baixou em 2022 comparando com o ano de 1995. O valor da produtividade nos Países Baixos em 1995 era de 137, 4 euros por hora e o valor no ano de 2022 era de 122,5 euros por hora. O valor da produtividade no Luxemburgo no ano de 1995 era de 182, 4 e no ano de 2022 o valor era de 176,6. O valor da produtividade na Alemanha em 1995 era de 134, 9 euros por hora e em 2022 o valor era de 122,5.   

5. Constrói no Excel um gráfico ilustrando a Produtividade em Portugal relativamente à União Europeia a partir da Produtividade laboral por hora de trabalho (UE27=100). Comenta.
SUGESTÃO: Além de Portugal e da média da UE, selecciona ainda quatro países contrastantes.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/10DgwusSQMblUFsu8iaJpaCToQ2gw5MCJ/edit?usp=sharing&ouid=110935839713361340089&rtpof=true&sd=true

No ano de 1995 Portugal estava com uma produtividade por hora de 68,6 euros por hora enquanto no ano de 2022 passou a ter uma produtividade de 66, 7 euros por horas. A produtividade de Portugal entre os anos de 1995 e 2022 teve alguns pequenos decréscimos e alguns crescimentos, mostrando- se assim mais ou menos estável ao longo dos anos. 

Na Letónia a produtividade por hora de trabalho entre 1995 e 2022 tem vindo sempre a aumentar. No ano de 1995 a Letónia tinha uma produtividade por hora de trabalho de 28,2 euros por hora enquanto em 2022 passou a ter uma produtividade de 65,1 euros por hora. 

Na Itália a produtividade por hora entre os anos de 1995 e 2022 sofreu algumas oscilações. Se comparar mos o valor da produtividade por hora de trabalho em 1995 e 2022 na Itália podemos observar que a produtividade em 2022 é mais reduzida comparando com a produtividade de 1995. Em 1995 o valor da produtividade por hora de trabalho da Itália era de 127,7 euros por hora e o valor da produtividade em 2022 era de 99,4 euros por hora. 

Referente ao país da Dinamarca, este país tem uma produtividade por hora de trabalho maior do que a produtividade por hora de União Europeia. 

    

6. Constrói e comenta um gráfico representando o valor da Produtividade do Trabalho por pessoa empregue (Índice 2015=100) (EuroStat help) na economia portuguesa comparativamente aos mesmos países da União Europeia.
Apesar dos valores da produtividade por pessoa empregada serem diferentes dos da produtividade por hora de trabalho, as conclusões são as mesmas?

https://docs.google.com/spreadsheets/d/15HrrpSs6VXBf6vZCfxbWLpNBeHdIhCOg97slmnvFtxg/edit?usp=sharing

Na Lituânia a produtividade do trabalho por pessoa empregue entre 1995 e 2022 sofreu quase sempre um aumento ao longo dos anos menos entre 2008 (com um valor de 90, 108) e 2009 (com um valor de 83, 093). Neste período sofreu um pequeno decréscimo. 

Na Eslováquia a produtividade do trabalho por pessoa empregue entre os anos de 1995 e 2022 sofreu na maioria dos anos um aumento relativamente aos anos anteriores. Nos anos de 2008 e 2009 a produtividade sofreu um pequeno decréscimo. Em 2008 o valor era de 88, 441 e em 2009 o valor era de 85, 285 (houve um decréscimo de 3, 156). 

Na Dinamarca o valor da produtividade do trabalho por pessoa empregue em 1995 era de 81, 106  e em 2022 o valor era de 105, 102. A Dinamarca ao longo dos anos sofreu algumas oscilações no valor da produtividade do trabalho por pessoa empregue.     

 Na produtividade do trabalho por pessoa empregue entre os anos de 1995 e 2022, em Portugal, verificou-se quase sempre um aumento. Verificou-se um decréscimo nos anos de 2019 e 2020. O valor da produtividade do trabalho por pessoa em 2019 foi de 103, 031 e em 2022 o valor foi de 96, 189 (um decréscimo de 6, 842). 

Na Itália a produtividade do trabalho por pessoa empregue entre os anos de 1995 e 2022 sofreu algumas oscilações. O valor da produtividade do trabalho por pessoa em 1995 era de 101, 248 e em 2022 o valor da produtividade era de 102, 228.   

7. Explicita a relação que se deve observar entre o salário e a produtividade marginal, quando um empresário decide contratar mais um trabalhador.

A relação entre o salário e a produtividade marginal é fundamental na decisão de contratar mais um trabalhador para uma empresa. A produtividade marginal é o aumento da produção decorrente de um aumento do fator trabalho. Esta está diretamente ligada ao salário, que é o pagamento que o empresário oferece ao trabalhador por prestar os seu serviço (uma remuneração). Um empresário procurará contratar mais um trabalhador se a produtividade marginal desse trabalhador adicional for maior do que o custo do salário que terá que pagar a esse mesmo trabalhador. Se a produtividade marginal for menor que o salário o empresário vai optar por não contratar mais um trabalhador. O empresário vai querer garantir que a receita adicional gerada pelo trabalhador extra seja maior ao custo. Um empresário quando decide contratar mais um trabalhador tem em conta o salário que terá de pagar e a produtividade marginal.