Apresentação

  1.  Distingue  salário nominal de salário real. O salário nominal corresponde à quantidade de moeda que o trabalhador recebe pelo seu trabalho e com o qual vai adquirir os bens e serviços de que precisa para satisfazer as sua necessidades (por exemplo: alimentação e habitação). E o salário real corresponde à quantidade de bens e serviços que o trabalhador consegue adquirir com o seu salário nominal. Este salário representa o poder de compra dos trabalhadores. 2.  Explica  como o salário real varia com o (1) aumento da salário nominal e (2) a taxa de inflação. O salário real sobe se os salários nominais tiverem um aumento que seja superior ao aumento da taxa de inflação. O salário real sofre um decréscimo se os salários nominais tiverem um aumento que seja inferior ao aumento da taxa de inflação. E o salário real mantém-se se os salários nominais tiverem um aumento parecido ao aumento da taxa de inflação.     3.  Relaciona  as expressões “salário real” e “poder de compra”. O salário r

  1.  Explicita  o conceito de repartição primária dos rendimentos. O conceito de repartição primária dos rendimentos é a repartição dos fatores produtivos antes da intervenção do estado.  Os rendimentos são divididos entre os proprietários de fatores produtivos, como salários para trabalhadores, lucros para proprietários de empresas, juros para detentores de capital e aluguéis para proprietários de terras. Essa distribuição inicial ocorre antes de qualquer intervenção do governo, como impostos e transferências sociais, que compõem a repartição secundária dos rendimentos. 2.  Apresenta  os cálculos efectuados para obter o salário mínimo geral mensalizado(*) em 2022. ( PORDATA )  Justifica  o interesse deste cálculo. (*)Valor anual (14 meses) dividido por 12 meses 705,0 *14/12= 822,5 euros - salário mínimo geral mensalizado em 2022  705,0*14= 9 870,00 euros por ano  Há interesse em se calcular o salário mínimo mensalizado para ser possível comparar países distintos, pois nem todos pagam