Salário nominal vs Salário real

 1. Distingue salário nominal de salário real.

O salário nominal corresponde à quantidade de moeda que o trabalhador recebe pelo seu trabalho e com o qual vai adquirir os bens e serviços de que precisa para satisfazer as sua necessidades (por exemplo: alimentação e habitação). E o salário real corresponde à quantidade de bens e serviços que o trabalhador consegue adquirir com o seu salário nominal. Este salário representa o poder de compra dos trabalhadores.

2. Explica como o salário real varia com o (1) aumento da salário nominal e (2) a taxa de inflação.

O salário real sobe se os salários nominais tiverem um aumento que seja superior ao aumento da taxa de inflação. O salário real sofre um decréscimo se os salários nominais tiverem um aumento que seja inferior ao aumento da taxa de inflação. E o salário real mantém-se se os salários nominais tiverem um aumento parecido ao aumento da taxa de inflação.    

3. Relaciona as expressões “salário real” e “poder de compra”.

O salário real representa o poder de compra que os trabalhadores têm. Este salário permite adquirir certa quantidade de bens e serviços.

4. Indica como se calcula o salário real.

Salário real calcula-se fazendo a divisão entre o valor do salário nominal e o IPC  (índice de Preços no Consumidor) *100.  

5. Explica o que significa “indexar os salários” à taxa de inflação.

Ao indexar os salários à taxa de inflação estamos a fazer com que os salários aumentem ao mesmo ritmo que a taxa de inflação. Para evitar que os trabalhadores percam poder de compra os sindicatos propõem indexar dos salários.    

6. Preenchendo o ficheiro de ajuda, de 2007 a 2023:
a) Calcula a taxa de inflação (linha 2);
b) Calcula a taxa de variação do salário nominal (linha 4);
c) Calcula o ganho (+) ou perda (-) do poder de compra pela diferença ente as variações de salários e de preços (linha 5);
d) Calcula o salário real em cada ano, a preços de 2005 (linha 6);
e) Calcula a taxa de variação do salário real (linha 7);
f) Calcula o valor do salário correspondente a 500€ em 2007, admitindo a sua indexação à taxa de inflação (linha 8).

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1rXj2jn1T9Jeaymn3nBySXba0aesKFLuo_q2ZC6RoNjk/edit?usp=sharing

7. Interpretando o ficheiro de ajuda, indica em que ano:
a) Os preços estavam mais baixos;

2007
b) Os preços estavam mais altos;

2023
c) Os preços subiram mais;

2023
d) Os preços subiram menos;

2013 e 2019
e) Os preços desceram mais;

2009
f) Os preços desceram menos;

2014
g) Os salários reais estavam mais baixos;

2007
h) Os salários reais estavam mais altos;

2021
i) Os salários reais subiram mais;

2009
j) Os salários reais subiram menos;

2014
k) Os salários reais desceram mais;

2012
l) Os salários reais desceram menos;

2023
m) Os salários nominais subiram mais;

2023
n) Os salários nominais subiram menos;

2011
o) Os salários nominais desceram mais;

Nenhum salário nominal apresentou um decréscimo.   
p) Os salários nominais desceram menos;

Nenhum salário nominal apresentou um decréscimo.
q) Em 2022, os 705€ do salário mínimo apenas permitiam adquirir os bens e serviços que se compravam com 645,6 € a preços de 2019.

8. Calcula quanto deveria um trabalhador auferir em 2023 para adquirir o mesmo cabaz de bens e serviços que comprava em 2007 com 1.000,00 €.

Um trabalhador deveria ganhar em 2023 1 347,4 euros para adquirir o mesmo cabaz de bens e serviços que comprava no ano de 2007 com 1.000 euros.

9. Indique a discrepância entre o valor actualizado para 2022 (A) calculado no seu ficheiro, relativamente ao (B) obtido no simulador do PORDATA, para 500€ em 2007.

No ano de 2022 o valor que deu no ficheiro foi de 624 euros um valor que é inferior aos 650 euros (500 euros em 2007 equivale 650 euros nos dias de hoje), isto porque os preços têm sofrido um aumento. A discrepância é de 26 euros (650-624= 26).